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日本劳动力缺口已达60万,这些工种月薪过万,你想去吗?

发表人:未名天海外就业 发表时间:2020-01-15

  • 我们总是看到报道说,日本的劳动力缺口很大,那么到底到大到什么程度了呢?日本有关部门给出的数据是这样的,日本的“劳动需求”将在2030年达到7073万人,但是目前的“劳动供给”只能达到6429万人,这样一算的话,这个劳动缺口即将达到644万。

    60万的缺口,日本只能依靠接受外国劳动力的补充。在日本的外国劳动者当中,根据统计,出国就业最多的当属中国人,其次是越南人。
    第一名:中国(包括香港等)389,117(占总数的26.6%)
    第二名:越南316,840(21.7%)
    第三名:菲律宾164,006(11.2%)
    第四名:巴西127,392(8.7%)
    第五名:尼泊尔81,562(5.6%)
    在邻国韩国,有62,516人占4.3%。

    日本外国人的雇佣情况
    我们都知道日本这10年的工资几乎没有什么变化, 所以在确保劳动力方面,如果再不提高工资水平个,那么劳动力的缺口将继续增大。中央大学的教授曾指出,如果日本的工资不能上涨14%,那么日本的劳动缺口将达到1000万人。

    日本的劳动缺口主要集中在护理、餐饮、农业、建筑、机械、电子、船舶、航空、渔业等14个行业,在接受外国劳动者方面如果日本不做签证方面的调整,比如降低语言要求,赴日打工年限延长,那么这些行业的缺口会更大,很多企业将面临倒闭的局面。

    那么中国人为什么要去日本打工呢?
    首先还是挣钱比较多,能攒下钱。日本的某些工作薪资还是比较高的,虽然中国的薪资也越来越高,但是由于是人口大国,还有很多人处在贫困之中,去日本打工也是一条快速致富的途径。
    其次,日本的空气质量和城市卫生都非常好,并且可以练习日语水平,增加见识,回国后可以增加自己的竞争优势。

    月薪万元都有哪些工作呢?
    日本在中国的招聘中,所有的工种机会都能上万。包括缝纫工、电子装配工、钳工、车工、铣工、电镀工、包装工、数控设备操作工、油漆工、印刷工、养殖类,种植类。
    日本的劳动法非常严明,一般都是按照每天8小时,一周5天工作制,超出就算加班,加班就要付1.25倍的加班费。所以日本的工作,加班越多,挣的也越多,相对来说也会更辛苦一些,能吃苦,就会多赚一些钱。
    这就是同样去日本打工,有些人一个月纯剩8到9千,有些人纯剩1万5,差别就在于此。

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