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劳务中介和劳务派遣有哪些不同呢?

发表人:未名天海外就业 发表时间:2020-01-03

  • 很多人在找工作的时候,很抵触劳务中介,一听是劳务中介的工作,立马就会拒绝,我不需要中介。
    但是很多人没有工作,自己找工作也非常困难,但是有些公司招人也比较困难。所以越来越多的公司或个人选择劳务派遣或者劳务中介合作。 那么劳务派遣和劳务中介有什么区别?

    劳务中介:就是简单的介绍,收取一定的中介费用,当中介公司给你推荐完工作后,服务就结束。
    劳务派遣公司:它就不一样了,劳务派遣就是把你送到工作单位上班,但你的劳动关系是和派遣公司签订的,也就是说,如果用人单位不要你了,可以把你退回给派遣公司,由派遣公司再次分配工作。

    1、服务内容不同:
    劳务派遣是指用人单位的雇佣模式将一些临时或非专业工作外包给劳务公司。劳务派遣公司要派遣从员工培训,入职,离职,工资单和社会保障处理等一系列程序。如果得到处理,用人单位应以雇佣形式向派遣机构支付服务费。
    劳工中介机构主要向求职者介绍工作,求职者通过向雇主和工人提供就业介绍服务并收取一定的就业介绍费来面谈自己。

    2、不同法律关系
    劳务派遣员与劳务派遣组织签订劳动合同。它是劳务派遣组织的正式雇员,并且有劳资关系。双方关系的调整受《劳动法》和《劳动合同法》的约束。
    由于劳务中介没有与工人签订劳动合同,因此没有劳动关系,也没有关系受《劳动法》和相关法律的保护。

    3、不同的盈利模式
    劳务派遣机构主要是提供企业所需的人才,向用人企业收取管理费,派遣员工作为盈利模式。
    劳务中介机构主要为企业和工人提供劳动信息服务。通常,双方都会向劳务中介收取一定的费用。

    通过本文的介绍,详细,你一定很清楚了劳务中介和劳务派遣的区别了。

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