据日本媒体报道，为了应对日本劳动力短缺，日本政府计划修改出入境法，以增加外国劳务者的入境人数。这次的修改，主要是为了增加医生、护士等一些高度专业人才的外国人就业资料，轻工业、商业、IT行业等国外劳务者也将根据情况选择性扩大。

根据相关人士指出，从2019年开始，预计5年的时间，日本由于老龄化的原因将出现130万到135万的劳动力空缺，而预计需要接收的外国劳务者，在26万到34万之间。

日本内阁官房长官菅义伟在新闻发布会上表示：“随着老龄化持续增长的现象来看，日本的劳动力短缺问题将会越来越严重，我们将为接收具有一定专业技能的外国人才创造条件。”

日本政府现已经批准了一系列鼓励海外工人在国内工作的措施。这些也旨在缓和他们融入社会。日本首相安倍晋三主张他的部长们尽一切努力确保吸引海外工人到达国家。这不仅适用于日本大城市，也适用于较小的社区。该政策从今年4月起生效。它旨在将数千名海外工人中的100人带入技能短缺的部门。

日本部长采取了126项措施。包括促进海外工人和日本当地人共存的举措及一站式设施，现已命名为多文化信息和援助中心。这些将在日本约100个地点设立。这些中心将提供有关日常生活和行政程序的咨询。在翻译应用程序和其他来源的帮助下，它将以11种语言提供。语言包括他加禄语，尼泊尔语，印度尼西亚语，葡萄牙语，泰语，越南语，西班牙语，韩语，中文，英语和日语。

日本政府还将努力确保所有地区都有日语学校。还将为日语教师提供新的资格证书。

所以，你会去吗？