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出国工作需要什么手续？
发表人：未名天海外就业 发表时间：2019-12-03
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我们都知道现在国外由于老龄化严重，对于劳动力缺乏越来越严重，很多国家的工厂，便利店由于找不到合适的工人，竟然面临着倒闭的风险。但是在国内，由于人口的增长，工作岗位越来越少，企业的用人要求越来越高，很多人找不到工作闲在家里。在这种状况下，越来越多的人选择出国打工，出国说难也不难，说简单也确实不是一件简单的事情，那么出国打工需要什么手续呢？出国劳务需要什么手续出国打工的程序包括：选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。相关费用劳务出国前一般需交纳以下费用：1、报名费：不得超过50元/人/次;2、体检费：一般300元/人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准)，费用按医院实际收取支付，并留下收据;3、护照工本费：200元/人(特快护照则按公安部门规定收取);4、如需要培训还需要培训费：根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时;考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取;5、管理费：不得超过外派人员合同工资总额的25%;6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好，作为以后索要费用的依据。通过这篇文章的介绍，相信你对于出国劳务需要什么手续已经很清楚了，在这里小未要提醒大家出国务工远离故土家乡到一个自己不熟悉的环境里，一定要注意自身的安全，遵守当地的法律，不惹是生非。平平安安出国，高高兴兴国家。推荐阅读：
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